Curso de Formação para Formadores

Em 31/03/2011 procedeu-se à conclusão do Módulo 4 "Comunicação e Animação de Grupos" e teve a duração de 4 horas.
Foi Formadora a Drª Liliane Oliveira.

Os temas abordados foram:

• Grupos e a Sua Dinâmica.

         -Conjunto de pessoas unidas por Objectivos e características comuns.
         -Dinâmica do grupo.
   
         Conclusão: Um Grupo não é o somatório de indivíduos que o constituem, mas o resultado das
                           interacções que se geram entre esses indivíduos.
        
         Foram ainda abordadas as respectivas Vantagens e Desvantagens.

• Recurso à Dinâmica de Grupos.

          - Comunicação entre os formandos.
          - Partilha de conhecimentos.
          - A negociação.
          - Estabelecimento de estratégias.
          - Motivação.
          - Integração (conhecimentos/atitudes).
          - Trabalho em equipe.

• Animação de Grupos.

         Foram referenciados os aspectos práticos na preparação de actividades e dinâmica de grupos no que se refere a : Quem são os participantes (número, idade e características), quais os objectivos a atingir e quais os domínios.

• Etapas na Animação do Grupo.

         - Introdução (apresentação).
         - Desenvolvimento da sessão.
         - Conclusão (avaliação).

• Aspectos Bases da Animação de Grupos.

          - Nº de participantes (8 a 12 é o ideal).
          - Grau de maturidade.
          - Condições materiais.
          - Clima de Grupo (Feedback).
          - Qualidade de condução da sessão.

 Foi feito um exercício prático DINÂMICA 2 "ANIMA O GRUPO" e teve a ver com :
             
           - Introdução.
           - Desenvolvimento da sessão.
           - Conclusão.

• Estratégias Motivacionais.

        Foram abordadas vários temas nomeadamente no que diz respeito o que está relacionado com uma razão (A Motivação ) e com a necessidade da comunicação entre outras.

• Ciclo Motivacional .

         No que se refere ao MEIO, à NECESSIDADE, aos MOTIVOS, às ACÇÕES e SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO.

       Fiquei a saber que "Um Formando motivado aprende melhor e com menos esforço".

Finalmente, foi ainda abordado o seguinte tema :

• Liderança .

          - Prática e Pedagógica (habilidade para dicidir e fenómeno da influência interpessoal).
          - No Contexto da Formação (orientar, guiar no sentido de objectivos) .

       No que se refere à Liderança foram abordados e caracterizadas os vários tipos, nomeadamente :
           - Autoritária .
           - Liberal .
           - Democrática .